Wyndham Hotels & Resorts está celebrando que su programa "Women Own the Room" que impulsa a las mujeres a ser dueñas de sus hoteles, ya cuenta con más de 15 aperturas en poco más de 24 meses.
Wyndham Hotels & Resorts está celebrando un hito importante para su galardonado Women Own the Room superando las 15 aperturas hoteleras y más de 50 fichajes en poco más de 24 meses.
La oferta, la primera de su tipo, que ha visto a su red de propietarias de hoteles actuales y potenciales ascender a más de 550, aprovecha la escala y la influencia de Wyndham para derribar las barreras únicas que enfrentan las mujeres en el camino hacia la propiedad de un hotel. De acuerdo con los datos de Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. y el Proyecto Castell, mientras que las mujeres representan casi el 60% de la fuerza laboral en la hostelería, solo ocupan un puesto de liderazgo por cada 10 hombres.
Women Own the Room en primera persona
A partir de ofrecer soluciones financieras integrales, soporte operativo personalizado y una comunidad que promueve la creación de redes y la educación, Women Own the Room fue seleccionada específicamente y continúa evolucionando para satisfacer las necesidades de las mujeres en la industria, y la estrategia está funcionando.
Inspirada por su madre, que hizo crecer su propio negocio de propiedades de alquiler, la productora de cine y televisión Christina Lambert (una de las miembros fundadoras del programa), se unió a la industria hotelera en 2020 después de una exitosa carrera en las artes. Lambert, junto con su madre, decidió comprar dos hoteles en Loveland, Co., uno de los cuales requirió un préstamo considerable para completar la transacción. Después de ser rechazado por varios prestamistas, uno finalmente dijo que sí.
Poco después, Lambert unió fuerzas con Wyndham, una decisión impulsada por la capacidad de Wyndham para ofrecer apoyo personalizado para la renovación (incluido el dinero clave), combinado con su compromiso de defender la propiedad diversa a través de Women Own the Room. Hoy en día, sus hoteles, un Travelodge by Wyndham® de 50 habitaciones y un Baymont® by Wyndham de 49 habitaciones, están floreciendo y superando a sus conjuntos competitivos. Los ingresos del Travelodge han aumentado más del 29% en los últimos dos años, mientras que el Baymont, que convirtió de una marca competidora en 2021, ha aumentado más del 26% año tras año.
Beneficios Wyndham
Además de los beneficios únicos que ofrece Women Own the Room, las franquicias de Wyndham se benefician de Wyndham Advantage, una combinación de marketing, distribución y otros recursos de clase mundial diseñados para poner a los propietarios en el camino hacia el éxito. Con más de 275 millones de dólares en inversiones en tecnología innovadora en los últimos cinco años, los propietarios tienen acceso a la mejor tecnología de proveedores líderes en la industria, incluidos los sistemas de gestión de propiedades e ingresos de próxima generación, así como una creciente base de miembros de más de 106 millones de miembros inscritos en Wyndham Rewards en todo el mundo.
Wyndham Rewards es el programa de recompensas hoteleras número uno, según el nombre de USA Today y U.S. New and World Report con más de 50.000 hoteles, resorts de clubes vacacionales y alquileres vacacionales. Los miembros representan casi la mitad de todos los registros en los EE. UU. y, en promedio, gastan casi el doble que los no miembros.
Desde su lanzamiento a principios de 2022, Women Own the Room ha dado lugar a la firma de más de 50 hoteles, que representan más de 4.000 habitaciones, en Estados Unidos y Canadá. Hoy en día, 16 hoteles están abiertos que abarcan marcas como Days Inn, Baymont, Wyndham y Trademark en Texas, Nuevo México, Oklahoma, Colorado, Georgia, Virginia y más. Se prevé la apertura de aproximadamente 5 a 10 hoteles adicionales en los próximos 12 meses. Para obtener más información sobre Women Own the Room, incluidas las oportunidades de franquicia, visite www.womenowntheroombywyndham.com.
About Author
